Идеи в начална фаза – инвестиране от фондове или инвестиране от бизнес ангели ?

Моментно състояние на екосистемата в България

Към тази дата, предприемачеството в България си е сложило ракетните кънки и бързо препуска напред.

Patrick The Investor

Patrick The Investor

Появиха се пари за инвестиране, а заедно с тях се появиха и първите два фонда – LAUNCHub и Eleven.
Към момента са ясни първите 16 проекта, shortlist-нати от LAUNCHub, като 8 от тях ще получат финансиране.
В най-скоро време очакваме и същият процес от Eleven.
Освен двата фонда, нашето състезание 3Challenge тече с пълна сила, а септември месец се очаква още един Startup Weekend!

Картинката изглежда хубава, но моите наблюдения са, че има още много и то добри идеи, които могат да се реализират и да донесат огромна стойност, но не са под фокуса на сегашните два фонда.

Най-голямата бариера за хора с идеи в начална фаза

Start it !

Start it !

Комуникирайки с много млади хора с идеи и разпитвайки ги, какво им пречи да стартират бизнес и да станат успешни, за сега, картината в България се свежда до един единствен голям проблем – Как ще живеем следващите месеци ?
Влиза се в един порочен кръг, който води до демотивация и загуба на добри идеи :

  1. Startup-a изисква време
  2. Времето означава напускане на скучната работа (което хората желаят)
  3. Културата за спестявания сред младите е изключително ниска.
  4. Хората бързо остават без пари и не могат да отделят нужното време на своят Startup
  5. Хващат се за поредната скучна работа

Този проблем се усеща особено много при студентите, които пък имат едни от най-добрите идеи.

Бизнес ангелите в цялата картинка ?

Слагайки фондовете настрана (те имат интерес да инвестират във вече действащи идеи), има един екземпляр на предприемаческата екосистема, който може да намери много плодородна почва в България – бизнес ангелът!

Business Angel

Business Angel

Както всички знаем, ситуацията тук е, че има много хора, които стоят върху много пари и искат останалите хора да не знаят това.

Това, което бизнес ангелите могат да направят за екосистемата е, чрез малки инвестиции (до 2000 – 3000лв) в рамките на най-много един месец, да разберат дали дадена идея с даден екип си заслужава по-голямо инвестиране и дали си заслужава повече инвестиция на време.

Една такава култура на инвестиции би задвижила колелото на българското предприемачество още по-бързо, като по този начин самите фондове, ще имат още по-добри идеи за инвестиране.

Появяването на ангелите ще счупи бариерата, което ще доведе и до покачване на цялостната мотивация към стартирането на бизнес.
Разбира се, тези, ако мога така да ги нарека, богати чичковци (no offense !), могат лесно да надушат правилните екипи и дори да нямат идея, събирайки и осигурявайки ги за 1 месец, добрите идеи сами ще дойдат.

Казано просто – хора с пари, които инвестират сега в младите хора с идеи (а при нас има много такива), ще могат след 1 месец да разберат дали инвестицията им е успешна (без да губят много средства) и ще подпомогнат екосистемата (което от своя страна е дългосрочна инвестиция).

Какво трябва на един startup в самото му начало ?

След като изчистихме проблемът с парите, това, което трябва на един startup са следните основни неща:

  1. Насока и фокус – нека поне за 1 месец правят това, в което вярват, насочени по добър начин
  2. Знания, менторство, подкрепа – този фактор е важен, но вече се осигурява от всички участници в екосистемата (състезанието 3Challenge, LAUNCHub, Eleven)
  3. Физическо място, където да се събира екипа. За щастие, в София вече има 3 места, където startup-ите могат да намеря убежище (initLab, Betahaus, Soho)

Добри екипи или добри идеи ?

И като за край – малко размишление по тази тема.
За мен, екипът почти винаги ще е по-важен от идеята.

Даже съществува възможността да събереш хора, които ще работят добре заедно, да ги финансираш и в рамките на 1 месец, добрите идеи сами ще дойдат 🙂

Ако имате въпроси или коментари към Start It Smart или темата – напишете ги ! 🙂

6 replies on “Идеи в начална фаза – инвестиране от фондове или инвестиране от бизнес ангели ?

  • ifartunov

    Радо, това е великолепна статия, но (разбира се, че ще има но) не бих могъл да се съглася с „Най голямата пречка която ти изтъкваш“. Преди няколко месеца имах удоволствието да присъствам на лекция на Mr. Mohnish Pabrai – сериен предприемач в широкия смисъл на понятието и в момента Managing Partner на Pabrai Investment Funds (фонд с около $600 милиона активи). Той заяви че да напуснеш работата си е най-лошата първа стъпка която може да предприемеш – и аз съм напълно съгласен.
    1. Предвид нищожните 40 часа на седмица които се включват в пълния работен ден, човек остава с поне още толкова свободно време което да отдели на своята идея (без да страда личния му/й живот). Ако не си готов/а да жертваш ежедневната бира с приятели и два три часа гледане на олимпиада трудно би доказал/а отдаденост която те класира в екип който си струва да бъде финансиран.
    2. Дори малката заплата е добър начален източник на ликвидност, да се лишиш от него не е най-разумния ход преди да намериш адекватно външно финансиране. В допълнение, първия инвеститор във всеки start-up е най-често твоята кредитна карта – дори да получиш такава без доказан постоянен доход, то кредитния ти лимит (aka initial investment) ще е доста по нисък.
    3. В момента в който започнеш да търсиш финансиране е добре да имаш още една разменна монета – работа която си готов/а да напуснеш. Инвеститора най-вероятно ще го очаква от теб в момента в който получиш пари – не е необходимо да избързваш с тази стъпка заради романтиката на идеята.
    Определено обаче е мъдро да спреш да прекарваш безсънни нощи в офиса с амбицията за повишение – нека наистина са само 40 часа. Покрий минимума, за да продължат да ти плащат 🙂
    Наздраве,
    Иван

    Отговор
  • Радослав Георгиев

    Ванка, това е интересно мнение 🙂
    Има ли някъде тази лекция на Mr. Mohnish Pabrai, да прочета цялостното мнение ?

    Факторът работа пречи най-много на психологически ниво, особено при новостартиращи компании, но да – не е разумно да напускаш работа, докато нямаш друг cash flow.

    Отговор
  • python123

    Не мога да разбера защо всички като папагали повтарят че екипа е най-важното условие за успех. Великите и успешни открития са направени от индивидуалисти – например Никола Тесла. Трябва да се финансират индивидуалисти а не екипи. Да , ако става въпрос за саламджийница екипа месари трябва да е подбран.

    Отговор
  • Радослав Георгиев

    Не вярвай, че Тесла е работил сам. Зад всеки велик изобретател и предприемач, винаги се крие екип, който да помага и да бъде там, когато е нужно.
    Сам човек е обречен на неуспех 🙂

    Отговор
  • python123

    Моля прати ми линк към имената на екипа на Никола Тесла … Той е разполагал с невероятно много ресурси имайки предвид връзките му с Уестингхауз. Галилео Галилей, Сър Исак Нютон Джордано Бруно, Моцарт, Пушкин и т.н. не са имали екипи. Най важен е лидера – добри машинки изпълнители винаги могат да се намерят но те не правят историята.

    Поздрави

    Отговор
  • Николай Ангелов

    Относно моя съименник и съсед – Тесла
    Знаете ли какво е трансформатор на Тесла? – ужасно обемисто изделие с доста на брой навивки жица. Ако някой от вас е навивал най-обикновен трансформатор за захранване, знае колко „приятно“ занимание е това. А какво да кажем за навиването на електродвигател? Представете си колко несполучливи опита са направени докато се открие правилния дизайн на дадено изделие и колко трудоемък процес е това! Ако е бил сам Тесла кое по-напред правил – на проектира и изчислява (нямало е калкулатори, да не говорим, че много методики за проектиране не са били открити) или да изрязва ламели (от къде машини) или да навива проводник (естествено пак ръчно) или да стругова валове за моторите? Явно Супермен трябва да си смени името на Тесла. Сам човек е само за тоалетната!
    Успех на всички търсачи на щастие!

    Отговор

Leave a Reply

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *