GameCraft – финалистите от предприемаческия турнир 3Challenge (сезон 2) – изкараха новия си продукт под името “Edukami”. Повече подробности ще разберем от Виталий Филипов.
Здравей, Виталий! Много неща се случиха покрай проекта ви – какво стана, кой е екипа зад него?
Да. Преминахме през един тон pivot-и и супер много хора имаха пръст в различните фази на Edukami. В момента сме останали вярващи в идеята аз, Деница Тодорова (дизайнера с претенции), Борис Филипов (nodejs гуруто), Красимир Цонев (front-end магьосника) и Мартина Костова (помощник с кода и идеите).
Какво е Edukami?
Забавна идея. Платформа за споделяне на мъдрост. Як редактор. Еволюираща федеративна система. Всичко това взето заедно е MVP-то ни. Якото е, че скучната и стара затвореност на продукти като wordpress, mediawiki, squarespace, които хората досега са използвали за споделяне на знания и мъдрост няма да ги има в Edukami. Това означава, че всеки ще може да си сложи инстанция на Edukami на негов домейн (ако не иска да ползва www.edukami.com) и всяка публична мъдрост, която сподели, ще бъде видима и в централния хъб – edukami.com 🙂 Оставям на теб да се досетиш как това е полезно докато ние подготвяме супер много подобрения, освен новия дизайн 🙂
Какъв проблем решава?
За мен решава три проблема:
1) Спестява време за research. Когато мъдростта на хората е централизирана на едно място е много по-удобно, да се намери. Както wikipedia централизира информация, така трябва да има платформа, която централизира мъдростта. В момента губя по една седмица в търсене из 30 блога, 70 туитъра, 20 фейсбуука, 5 youtube конференции ако искам да намеря нещо за даден език за програмиране. С използването на Edukami това ще стане супер лесно и удобно.
2) Намалява „шума“, когато търся мъдростта на някой. С навлизането на социалните мрежи стана супер лесно да следиш някой „лидер на мнение“ в дадена област. Проблемът е, че в 70% от случаите ти получаваш ирелевантни ъпдейти от него – къде е ходил на ваканция, какво е ял сутрин, кое кафене е харесал или къде се е чекирал. Това е супер ако искаш да го „дебнеш“, но е ужасно досадно ако искаш да го следиш заради неговите знания и мъдрост.
3) Wisdom management (upgrade-нат knowledge management) за фирми – ясно ни е че управлението на знания е старо и скучно. В повечето случай представлява множество wiki страници с някакви описани процеси в стъпки. Ако не спазиш някоя стъпка – гориш. Жалко е да разчитаме на knowledge management написан като от роботи за роботи. По-добрия сценарии, аз мисля, е следният: вместо да има eдна страница с описан процес за това как се прави продажба например, то към това може да има прикачени мъдрости на служителите, които ще обогатят съдържанието. Освен това процесът може да е private за организацията, но мъдростите на служителите да са публични и по този начин организацията да има възможност да:
привлича нови талантливи кадри, защото виждат кой друг знаещ и можещ работи вътре;
показват, че са вещи в дадената сфера;
допълнителен канал за реклама. Както много фирми си правят корпоративни блогове, но реално знанието, което споделят остава само в блога и не е показано на друго място (някакъв хъб). Както http://wisdom.camplight.net/ го използват – имат си private knowledge management с информация която не трябва да се пуска навън, но имат и публични мъдрости 🙂
За вас какви проблеми решава?
Как 3Challenge eтапите (Idea, Seed, Grow) помогнаха на екипа на Edukami?
Интензивните срещи с менторите ни помогнаха супер много. Успяхме да направим редица правилни pivot-и, за да се махнем от пазари, които или са твърде наситени или просто нямаме know-how-а как да навлезем там. Общо взето менторите си споделяха мъдростта с нас и това ни помогна да направим правилните решения. Сега като се замисля това дори парадоксално валидира идеята на Edukami в днешно време – жалко, че не го осъзнахме по-рано 😀
Също така направихме и много полезни контакти, което е винаги плюс 😉
С какво ви помогна спечелването на 3Challenge?
Тогава спечелихме ваучери за реклама, които подпомогнаха нашите zero marketing опити. Освен това първото място си стои като achievement и можем да го използваме стратегически. Освен това натрупахме мъдрост 😀
Един сезон по-късно къде се намирате с проекта?
Launch-нахме този месец и в момента сме на етап да изградим community, което си е бая трудно. Опитваме се да накараме хората да видят бонусите от това да споделят повече от мъдростта си – хем могат да се покажат като лидери на мнение, хем си правят самореклама, хем помагат на другите, освен това могат и да намерят последователи или други които споделят същите виждания като тях.
Другото с което се борим е убеждаването на хората, че споделянето на едно място е важно. Така или иначе в момента в света мъдрост се споделя навсякъде (блогове, социални мрежи и прочие), защо да не става централизирано и да е полезно на всички?
Трудно е, но интересното е, че не сме сами. Evan Williams (co-founder на Blogger & Twitter) в момента се занимава с Medium.com, която е платформа за споделяне на идеи, мисли, знания и опит и в момента има едно солидно количество хора вярващи в смисъла зад цялото това нещо. Да ти звучи познато? 🙂
Наближава финалът на третия сезон на 3Challenge. Какво би посъветвал участниците?
Искам да споделя с тях, че „Мъдър е не онзи, който знае всичко, а който знае необходимото.“ – Eсхил …. „и го споделя :P“ – Еdukami отбора.
Кой ще спечели следващия сезон на предприемаческия турнир 3Challenge ще разберем на 12.05.2013 в Аулата на СУ. Покана за събитието може да вземете ТУК.